PROGRAMA DE GESTÃO TRAZ SUCESSO PARA CARTÓRIOS DE CURITIBA E REGIÃO

Programa de Gestão vem sendo incorporado pelos Cartórios de Curitiba e Região Metropolitana com grande sucesso e, principalmente, dentro de uma mudança de visão quanto à gestão dos mesmos. Segundo o Consultor Arnaldo Piegel, trata-se da adequação de um novo momento frente às necessidades colocadas pela sociedade em geral. Veja mais...http://www.apiegel.com.br/Programa%20de%20Gestao%20Cartorios.htm 

5 DICAS PARA SE APRESENTAR DE UM JEITO INSTIGANTE

De acordo com especialistas, os candidatos devem fugir do marketing pessoal vazio e apostar em sacadas criativas para conquistar o recrutador. Saiba mais: http://www.apiegel.com.br/5%20Dicas%20para%20se%20Apresentar.htm

11 DICAS PARA UM BOM CURRICULUM

Ao preparar ou atualizar o seu CV, pergunte a si mesmo: "Quem ler esse texto vai querer me conhecer?"

Segundo os especialistas, ele é o espelho de sua vida profissional. Saiba mais http://www.apiegel.com.br/11%20Dicas%20para%20Curriculum.htm

PAÍS PROTEGE FACEBOOK DE CANDIDATO A EMPREGO

SÃO PAULO - O hábito de vasculhar, na internet, a vida de um candidato a uma oportunidade de emprego está com os dias contados. Pelo menos, na Alemanha.
Lá, acaba de ser apresentada uma lei que proíbe que empregadores espiem dados pessoais (e privados), nas redes sociais,de profissionais que estejam participando de um processo de seleção da empresa.
projeto de lei foi defendido pelo Ministro Interior, Thomas de Maiziere, nesta quarta-feira. A proposta é mais uma tentativa do governo para proteger a privacidade na internet.
Pela nova regra, os recrutadores não poderão mais adicionar o perfil de candidatos no Facebook para vasculhar dados privados.
Quem se sentir prejudicado em um processo de seleção por empregadores que desrespeitarem as regras, poderá entrar na Justiça com pedido de indenização.
O uso de câmeras clandestinas no local de trabalho também fica vedado. Os empregadores apenas poderão instalá-las em locais públicos com consentimento dos funcionários. Quem infringir a nova regra poderá pagar multa de 379 mil dólares.
Talita Abrantes, de EXAME.com
Quinta-feira, 26 de agosto de 2010

CARREIRA: FAZER O QUE GOSTA OU GOSTAR DO QUE FAZ?

Certa vez, em artigo para a revista Veja, Stephen Kanitz escreveu que as empresas contratam profissionais para fazer o que a comunidade acha importante ser feito, não aquilo que os funcionários gostariam de fazer, que normalmente é jogar futebol, ler um livro ou tomar chope na praia. http://www.apiegel.com.br/Fazer%20o%20que%20gosta%20ou%20gostar%20do%20que%20faz.htm

5 TRUQUES PARA CONQUISTAR RECRUTADOR NA WEB

Na hora de montar um currículo para a web, a ordem é sair do básico. Para conquistar o recrutador, vale abusar de palavras-chaves, apostar em ferramentas multimídia e até comprar links patrocinados. Leia mais http://www.apiegel.com.br/5%20Truques%20para%20conquistar%20recrutador%20Web.htm

AS 5 MENTIRAS MAIS CONTADAS NO CURRÍCULO

"A verdade é bela, sem dúvida, mas a mentira também", escreveu, certa vez, o ensaísta americano do século 19, Ralph Waldo Emerson. Na competitividade da vida moderna é cada vez mais difícil não lançar mão das belas artimanhas da autopromoção para destacar-se". Leia mais http://www.apiegel.com.br/As%205%20Mentiras.htm